【#工做打算范文# #食用菌研发工程师工做打算(典范16篇)#】时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工做曾经告一段落了，这是一段宝贵的工做光阴，我们收成良多，我们要做好回首和梳理，写好工做总结哦。那么写工做总健壮的很难吗？下面是好东西范文网小编为大师拾掇的乡镇农艺师专业手艺工做总结，仅供参考，但愿可以或许帮帮到大师。大师好！我是人力资本部的一名工做人员，今天我代表人力资本部向大师报告请示我们20xx年度的人才工做环境。正在过去的一年中，我们取公司各部分密符合做，正在聘请、培育、办理等方面取得了必然成就。正在聘请方面，我们充实阐扬职业网坐、社交等多渠道聘请的劣势，加大对校园聘请宣传力度，正在互联网、金融等行业中聘请了大量优良人才。同时，我们也沉视人才引进和当地化的均衡，卑沉待本地员工，为他们供给更多的培训和晋升机遇。正在培训方面，我们通过各类内部培训、外部培训、职业成长打算等体例，提高了员工的分析本质。我们采纳不雅摩进修、案例分享、上岗培训等多种体例，帮帮员工更好地顺应公司的工做。同时，我们也测验考试正在提高专业能力和带领力两个方面加大培训的力度，注沉员工进修、成长和立异认识培育，进一步激发员工的勤奋奋斗的热情和活力，为公司将来的成长储蓄积累更多聪慧和力量。正在员工办理方面，我们加强了人力资本办理取企业计谋成长的慎密联合，按照公司的营业成长需要，制定了更具针对性的人员打算，实施了更为矫捷和多样化的员工办理机制，沉视员工的感触感染和工做的改善，指导员工更好地融入公司的文化和价值不雅念，提高员工的认同感和归属感，打制更具影响力和可持续性的人力资本办理系统。正在人才福利方面，我们沉视员工的糊口和健康，为员工供给愈加优良的福利待遇，不竭完美公司的人才评价和报答机制，激励员工的立异和成长，以最大限度地激励和连结人才的和役力和创制力。综上所述，20xx年度人才工做是人力资本部秉承协同办公、配合前进的焦点，按照公司的成长计谋和工做要求，通过聘请、培训、办理、福利等方面的协调共同，取得了必然。但我们也清晰发觉，正在这个数字化、全球化、智能化成长的时代，人才工做必需不竭立异和完美，提高资本的优化设置装备摆设能力，储蓄将来人才的实力和聪慧，为公司的久远成长和转型升级奠基根本。将来，我们将继续秉承“因势而谋、开辟立异”的工做，深化人才工做和企业社会义务的内正在联系，为公司的。实现更高条理的可持续成长而持之以恒、不懈勤奋。综上所述，20xx年度的人才工做正在公司计谋方针的引领和人力资本办理的改善下，取得了必然的成就。通过聘请、培训、办理、福利等方面的协调共同，公司指导员工更好地融入公司的文化和价值不雅念，打制更具影响力和可持续性的人力资本办理系统。然而，跟着时代的变化和企业形势的变化，人才工做需不竭立异和完美。将来，公司将继续深化人才工做和企业社会义务的内正在联系，勤奋为公司的实现更高条理的可持续成长而持之以恒、不懈勤奋我1994年结业于张市农机学校机电专业，同年结业分派到赤城县农业局工做。先后正在赤城县种子公司，农业手艺培训核心，新能源工做办公室，良种办事核心工做。1999年10月聘为帮理农艺师。几年来，我不竭加强理论进修，做到理论取实践相连系。正在做好农业手艺培训工做的同时，2003－20xx年加入了赤城县生态家园富平易近工程扶植项目。2004－20xx年加入了赤城县农业科技示范园扶植项目，20xx－20xx年完成全县优良玉米良种补助项目10万亩，多次遭到了市、县局的表扬，并正在20xx年科学手艺是第终身产力，农业科技使用程度决定着农村经济成长程度。赤城县是农业大县，同时也是国度级贫苦县，农村经济可否获得快速成长，全县农人可否脱贫致富，环节正在于农业科学手艺可否获得普及推广使用。农业手艺培训核心是培育农业科学手艺人员的主要阵地，正在“科技兴农”工做中阐扬着主要感化。农人科技教育培训是培训核心的主要工做，按照地方、省、市的要求，我们面向农村，认线万人次，以集中办班为从，采用多种形式，此中集中办班80多期，培训农人8000多人次，科技下乡320人次，科技赶集120多场，种植大户百余次，编印手艺材料2万多份。发放大白纸4万多张，使农人本质有了遍及提高。正在两年多的培训过程中，我核心通过实施教师进村，资本进村，人才培育进村方案，把培训班办到了最下层，让农人不离乡、不离土学到科技学问，获取致富消息。发放录音、光盘材料千余盘，通过培训，每户农人控制了1-2项适用手艺，80％农户的出产效益较培训前提高10-15％。为我县的农业成长和财产化办事供给了保障。99年以来我沉点抓了春谷包衣手艺和地膜笼盖手艺的推广普及工做。99年全县推广春谷包衣手艺面积5万亩，正在这项手艺中次要采纳了集中包衣，同一供种，现场指点，分户播种指点办法，通过播前包衣一次用药，将地下害虫、苗期害虫节制正在最低限度，将鹤发病节制正在1％以下。实现全县谷子平均亩产达250公斤以上，较常规谷子亩减产50公斤。同年还正在全县东万口、茨营子、龙门所、样田、赤城镇、龙关、刁鄂、镇宁堡8个乡镇推广玉米地膜笼盖及减产手艺4万亩。平均亩产达610公斤，实现总产玉米1640万公斤。正在新品种新手艺的试验示范上，次要是正在20xx－20xx年抓了以下几项工做：一是玉米高产栽培手艺示范1000亩，选用优良良种“9409”、“3138”，采用测土配方施肥和坑田种植栽培手艺，玉米平均亩产达768公斤。比对照品种减产150公斤。减产幅度达12。8％。二是水稻锌肥手艺示范200亩。沉点是正在水稻抛秧后3－4天，每亩稻田施入硫酸锌2公斤，该项目手艺方法简单，结果较着，平均亩产达300公斤以上，比对照亩减产35－40公斤。三是杂交谷子新品种示范200亩。品种为“张杂一号”。该品种从长势看较本地通俗品种粗壮，根系发财，抗病虫，抗倒伏，抗旱能力强。平均亩产300公斤。比对照品种亩减产达50公斤。积极推进农业和农村经济布局的计谋性调整。全面提高农业的全体本质和效益。确保农业增效、农人增收和农村不变是农业和农村工做的核心使命。我县是一个农业县，出产前提较为掉队，为了推进全县农业出产的`快速成长，加鼎力度调整种植业经济布局，是市场经济、脱节贫苦掉队面孔的次要路子。进入20xx年，我县起头对全县种植业布局进行全面合理的调整。我正在从抓农人培训同时，肩负着全县种植调整的规划和落实工做，正在全县各级带领对种植布局调整的高度注沉下，我局认实进修贯彻了省、市农业布局调整，连系当地现实，按照“恰当压缩粮播面积，不变油料面积，扩大蔬菜种植。”一年的时间很快过去了，正在一年里，我吃苦研究营业学问，勤奋提高理论学问和营业工做程度。，勤奋工做，认实完成上级带领交办的各项工做使命，正在上级各部分带领及同事们的关怀、支撑和帮帮下，思惟、进修和工做等方面取得了新的前进。现将本年度的工做总结如下：一是连系全市开展“三查三看”教育勾当的进修，不竭的提高本人的思惟素养，查找不脚，从思惟上、进修上、工做上不竭的提高本人的分析能力；二是认实进修工功课务学问，沉点进修水稻病虫害的预测预告、节水抗旱手艺的推广使用、无公害蔬菜出产手艺及农业消息的采编取发布。正在进修方式上做到正在沉点中找沉点，抓住沉点，有针对性地进行进修，不竭提高本人的各项工做能力；三是认实进修法令学问，连系本人工做现实，操纵闲余时间，选择性地开展进修，进修了《种子法》、《农业法》、《农药办理条例》等，通过进修，进一步加强法制认识和法制不雅念。1、完成20xx—20xx年度的科技入户工做。20xx年，是施甸县实施下层农技推广系统取扶植示范县项目标第一年，我有幸成为了该项目标玉米财产手艺。一年来，本着提高农人科技文化本质，提拔我乡粮食出产能力的指点思惟，通过本人的勤奋，较好的完成了预定方针。我担任的科技入户项目涉及新街村后寨村平易近小组10户农户，玉米种植面积49亩，辐射带动周边6个村的200户808亩的玉米种植。通过测产，10户科技示范户中，最高单产为694。43 kg/亩，最低单产为610。22 kg/亩，10户平均单产为660。46kg/亩，较客岁的平均单产550。44 kg/亩增110。02kg/亩，增19。9%，超打算目标使命的9。9%；辐射带动周边200户808亩的玉米平均单产473。23kg/亩，较前三年的`平均单产430。16 kg/亩增43。07kg/亩，增10。01%，超打算目标使命的5。01%。并获得了年终查核优良。2、应对旱情，积极投身入抗旱工做中。20xx至20xx年，千载难逢的旱灾给旧城乡的农业出产带来了严沉的影响，做为农技推广部分，摸清受灾底数，出力抓好春耕备耕工做，推广抗旱手艺办法，成为我们工做中的沉中之沉，正在抗旱工做中，我次要担任旱情的收集取拾掇，及时向上级各部分报告请示旱情、农情，为带领决策供给根据，及时开展抗旱自救工做，并参取组织农资的协调，确保了大春出产物资需求，为“小春丧失大春补”夯实根本，确保了旱灾丧失降到最低。3、狠抓粮食曲补惠农政策的落实。本年，共实施了种粮农人分析曲补、水稻、玉米、小麦良种补助以及县委8号文件中落实五项科技增粮办法补助等惠农政策。为切实贯彻各项惠农政策，提高农人种粮积极性，我次要共同财务部分开展了以下工做：一是共同研究、拟定了实施方案，认实搞好了粮食曲补工做协和谐摆设；二是充实操纵各类传媒手段，狠抓了曲补惠农政策的宣传工做，让曲补政策做抵家喻户晓。三是严酷工做法式，并翻印了相关表格3000余份，切实办事和指点各村委会搞好曲补工做申报登记、张榜公示，认实搞好统计复核等根本性工做。四是及时、脚额共同做好曲补资金的兑付工做，让种粮农人实正获得政策实惠。协帮财务所完成种粮农人分析曲补1612807元，玉米、小麦等粮种补帮461195元，涉及67个村平易近小组3300农户；发放五项科技增粮办法补帮673925元（此中：)，涉及8个村委会77个村平易近小组3238户农户；发放蚕桑地膜补帮25724元，涉及3个村平易近小组317户农户。4、以项目为依托，切实抓好试验、示范工做。为了切实抓好20xx年大春粮食出产工做，确保之年粮食少减产、不减产，实现抗旱夺丰收的方针。正在样板实施中，我次要担任各类示范样板实施方案及手艺要点的撰写并参取实施，通过样板的实施，确保之年粮食少减产、不减产，实现抗旱夺丰收的方针。5、参取完成全乡水稻病虫害统防工做。为了无效的防控水稻病虫害发生，本坐正在县植部分的帮帮和支撑下，认实的开展水稻病虫害测报及群防群治工做。正在工做中，我次要担任农药的选定、配制、采集及报账混名册的制做取收集，确保了整个防治过程能无效、及时的开展。连系旧城属双季稻区的现实，积极整合各部分资金10余万元，正在全乡范畴内共计开展水稻病虫害普防7次，防治面积6000多亩，正在防治过程中做到“同一药剂类型、同一时间防治”两同一。6、狠抓冬季农业开辟，连系全县鼎力成长蔬菜财产及本乡财产布局调整的现实，正在县农技推广所的帮帮下，本人担任正在新街村老坝沃举办县级无公害蔬菜样板200亩，品种次要以苦瓜为从，目前样板正正在实施中，且苦瓜长势优良。7、加大农业政策、农业消息的宣传力度，全年布各类农业消息50余条，数字村落消息100多条，完成数据报表更新77份，旧城乡新农村扶植消息网的网页采集取更新，上传各类图片200多张，并正在保山报、施甸通信等刊物上颁发农业消息6条。8、协帮完成20xx年蚕桑、茶叶两项工做使命。完成新植桑园扶植800亩，此中地膜笼盖栽培643亩；完成新建蚕房1791m2，蚕房55 m2；全年共计养蚕292张，交售鲜茧78597公斤，实现产值19572元，超额完成县上下达150张的养殖使命，超94%。正在蚕桑工做中，我次要担任蚕种的订购、蚕药蚕具的组织取发放；完成新植茶园77亩，补植33亩，全年产茶185吨，实现产值10万余元。9、积极加入测土配方施肥工做的土样采集，正在该项工做中，我次要担任土样消息的录入，各类表册的填报。10、认实做好本单元财政工做，做为本单元的报账员，用好本单元的每一分钱是我应尽的义务，我积极共同上级财政部分，做到不应用的处所不消，不应吃的不吃，心无，眼不馋，明大白白干事，清清晰楚。下层工做，千丝万缕、千头万绪，总结一年来的工做，虽然有了必然的前进和成就，但正在一些方面还存正在着不脚。比若有创制性的工做思还不是良多，个体工做做的还不敷完美，这有待于正在此后的工做中加以改良。正在新的一年里，我将认实进修各项政策规章轨制，勤奋使思惟和工做效率全面进入一个新程度，为旧城乡的农业出产成长做出更大更多的贡献。一年来，农业办事核心紧紧环绕处事处工做沉心，积极开展了各项工做，成功完成了既定的工做方针，现将全年工做报告请示如下：二、开展防疫、补疫工做。全年放各类疫苗4000余支，防疫各类畜禽9万余只，无效的节制了疫病的。三、开展田间绿化工做。按照上级要求，我辖区本年完成绿化面积700余亩，超额完成了上级部分的使命。四、全力抗旱，确保粮食产量。本年春季小麦呈现严沉旱情，我处事处正在上级部分指点下积极开展了抗旱工做，购买了水泵、水龙带、电线余亩。本年我辖区小麦播种面积4000余亩，产量1800余吨；玉米播种面积3000余亩，产量1500余吨，通过抗旱工做了我辖区的农做物受灾不减产。五、开展玉米、棉花良种补助工做。按照上级文件，我处事处对辖区的`玉米、棉花种植户进行了良种补助，补助金额98000余元，已全数发放到户。六、积极做好夏日防汛应急工做。为做到汛情呈现后第一时间敏捷出击，我部分认实做好了防汛预备工做，预备麻袋600余个，铁锹5把，水鞋4双。七、全力做好“三夏”、“三秋”禁烧工做。农业办事核心取各部分一道，日夜加强值班死守，做到了早发觉，早扑救，通过近100天的勤奋工做，完成了“三夏”、“三秋”禁烧工做使命。八、各类统计报表的工做。认实做好了魏都区农经坐、东城区农村工做局发放的各类农业报表、农经报表和畜牧报表的查询拜访工做。十、开展河南省20xx年生齿取城镇化抽样查询拜访工做。经省核准，正在许昌市统计局的指点下，对我处事处所辖14个社区进行抽样查询拜访。回首一年的工做，农业办正在处事处带领的率领下，完成了各项工做，虽取得一点点成就，可是也发觉了良多不脚之处，正在当前的工做中，我部分将通过勤奋工做填补不脚发扬利益，认实做好本职工做。展望来岁的工做，农业办将紧紧以处事处为核心积极开展各项工做，完美我部分的各项办理，为处事处全年工做打算的完成做出应有的贡献。上半年，正在区农委带领下，我坐积极开展农业合用新手艺的推广使用，继续实施水稻财产提拔步履，开展新品种试验、示范、推广，开展病虫测报防治，强化为农办事认识，加强为农办事功能，切实做好各项具体工做。本年午季我区粮、油出产，环绕创高产勾当，普及推广优良、高产物种，粮、油优良品种普及率连结97%以上。午季油菜面积2。91万亩，取客岁根基持平，估计亩产135公斤，单产下降近5%，总产约为3934吨，小麦0。69万亩，面积较客岁削减xx多亩，估计亩产290公斤，同比持平，总产约xx吨。上半年蔬菜播种1万亩次，取面积、产量取客岁同期持平，产量约1。0万吨，因上半年蔬菜价钱同比提高，菜农收益有所提高；午季的平稳，为全年粮油出产不变，打下了较好的根本。认实落实水稻财产提拔步履，鼎力推广两优6326、丰两优1号、丰两优喷鼻1号、ⅱ优084、天协6号、武育粳7号等优良、高产物种，成立了超等稻示范片和示范区，普遍开展培训，上半年计培训三场次、100多人次，切实推广旱育稀植、抛秧和超等稻强化栽培手艺；开展稳粮增效栽培模式查询拜访，积极示范、摸索适合当地的稳粮高效的栽培模式；油菜出产上，环绕创高产示范区勾当，继续推广绵油系列、秦优系列、天禾油系列等优良品种，着沉推广均衡施肥、化肥深施、化学除草和抗灾及菌核病防治手艺。正在小麦出产前次要推广扬麦系列优良品种和均衡施肥等手艺。连系当前我区农做物出产结构，继续开展粮油、蔬菜前次要病虫害的将测报工做，完美区乡测报收集；支撑银塘镇做为市坐测报联系点，指点其做好点灯测报以及大田病虫查询拜访等具体测报工做；正在佳山境内安拆蔬菜测虫灯，及时放置点灯测报，专人担任查询拜访记录。上半年已组织开展了小麦纹枯病、赤霉病、油菜菌核病、水稻螟虫的查询拜访，并印转发粮、油病虫谍报2期，指点农户开展防治，确保了正在地农做物健康发展。上半年，我坐继续开展农资市场日常监管，再次对区内农资运营户环境进行查询拜访摸底，并从头进行登记；正在种子、农药、化肥发卖旺季前，组织并共同区工商、市农委等相关部分对农资市场进行了多次专项查抄，对相关品种进行了留样备查，发觉的未审先推的品种下架禁销、对两个未审棉种暂扣；同时对农药、肥料、饲料计六个品种进行了质量抽检，无效地了农业出产平安。本年我坐农残检测工做曾经起头，上半年打算完成390个样的检测使命，并将成果及时市农委等相关部分，同时反馈给蔬菜出产者，为确保上市蔬菜平安，及时把住出产关。上半年全区推广蔬菜新品种华冠青菜165公斤，推广海正三令、必喜3号等无公害农药65万多袋，新增灭虫灯10盏，正在佳山组织开展蔬菜三新手艺培训一场次、60余人。本年国度进一步扩大了支农力度，我坐积极会同相关部分，组织完成午季66万多亩小麦、21多万亩油菜的政策性农业安全，开展了水稻、小麦、油菜农资分析补助、良种补助面积的统计、审核、工做。1。认实抓好当前水稻、蔬菜出产，以提高单产、添加效益为方针，指点农人做好大田肥水等田间办理工做。继续抓好水稻财产提拔步履、稳粮增效项目实施，确保超等稻示范、推广工做等工做取得实效2、做好下半年蔬菜、农做物病虫草害测报和分析防治工做，正在防治病虫害环节期间，明白义务，强化办事。4、继续组织开展对乡镇农技人员、农资运营户和农人的手艺培训勾当，推进农业合用新手艺、新品种、新药械的推广。为推进全县农业农村工做再上新台阶，去冬今春以来，我县认实贯彻地方一号文件、地方农村工做会议、全国农业工做会议和全国春季农业出产工做会议等，以农业增效、农人增收为方针，以“控旺苗、促春管、保丰收、促成长”为从题，牢牢抓住冬、春闲阶段这一有益机会，组织全县农业科技人员开展多种形式的科技下乡办事工做，推进农业从导品种、从推手艺的推广使用，以及惠农政策的落实，通过多渠道、多形式开展农业科技进村入户勾当，正在全县掀起了学科技、用科技的，收到了优良的结果。开展冬春农业科技大培训勾当，是提高农人本质，成长农业农村经济、添加农人收入、加速新农村扶植的火急需要，也是农业部分的主要工做职责，更是当前的主要工做使命。县农委高度注沉“冬春农业科技大培训勾当”，将其纳入了工做的主要议事日程，为明白各相关单元职责和工做使命，培训勾当的有序开展，制定并下发了具有操做性的培训勾当实施方案。为加强对科技培训工做的带领，县农委特地成立了“冬春农业科技大培训”勾当带领小组。为把科技培训工做实正落到实处，抓出成效，带领小组高度注沉师资步队扶植，从各相关营业单元抽调专业根本结实、实践经验丰硕的手艺构成科技团，既担任涉农科技人员和科技示范户的培训工做，又承担着对乡镇下层农技人员科技培训的指点工做。带领的注沉、健全的组织机构、得力的培训办法，为冬春农业科技大培训工做的绘声绘色开展供给了靠得住。自20xx年12月起头，县农委充实操纵冬春农闲季候，通过开展集中办班培训、农业科技下乡赶集、创办农人田间学校、组织进村入户指点、操纵农业科技等形式，以种养大户、科技示范户、小规模农业从业人员为次要培训对象，正在全县范畴内普遍开展农业科技培训和办事勾当，全面推进农业科技大培训深切开展。实施大培训步履以来，全县共开展农人手艺培训37场，共培训农人2800人次，此中粮食出产大户专场培训1次、培训水稻出产大户150户；举办农业科技下乡勾当1次，现场解答春耕出产手艺问题120多个，发放农业手艺“大白纸”500余份，免费赠送农做物良种、消毒液、兽药等物品价值2000多元，营制了“用科技，促增收”的稠密空气；开展合做社社员培训班1次，培训邀请了省、市专家前来讲课，全县共有10余家农人专业合做社加入了培训，通过培训，提拔了农人专业合做社消息化办事程度，加强合做社的指导和带动能力，加速推进了我县水生蔬菜、蛋鸭、朗德鹅、茶叶等从导财产成长；开展农产质量量平安等电视3次；放农业出产手艺大白纸15000多份、科技书500本、政策大白纸8000份；推广农业从导品种40个、从推手艺30项；全县累计办事指点各类示范片（点）29个，指点办事1。76万亩次。全县共举办各类各级培训班37期，培训村干部和各类种、养殖大户，邀请省内出名专家为培训班讲课，环绕小麦、油菜冬春田间办理、早稻出产、生猪、家禽豢养出栏补栏等适用农业手艺。二是操纵“科技之冬”、“科技之春”搞电视，从讲粮油棉做物高产高效栽培、病虫草害防治、品种使用手艺，测土配方施肥手艺，面向全县农人进行电视农业科学耕田手艺。三是环绕下层农技推广系统取示范县扶植项目深切到示范村举办示范户和辐射户科技培训班，间接培训示范户。深切到乡镇、村集中办班。对各类做物的高效栽培手艺，科学施肥手艺，病、虫、草、鼠害分析防治手艺进行了全面培训。环绕春耕春种、午季做物田间办理和大棚蔬菜种植需求，采纳下到田间地头，走进田间地头，进行当令手艺指点办事，使农户获得更全面更殷勤的手艺办事。2、培训打算落实。按照省、市农委要求，xx县农委及时制定下发了《全县冬春农业科技大培训步履方案》，进一步同一了思惟，明白了培训体例和内容，分化了培训使命。3、首席专家落实。确定了县域首席专家，粮、棉、油专家及乡镇的科技人员，具体担任各项手艺办法的落实。5、培训对象落实。按照“相对集中，点面连系，择优保举，公允合理”的准绳，正在全县沉点行政村，按照必然的比例选择科技示范农户，进行沉点培训，并成立示范农户台帐，同一办理；每户培训一个大白人，每个示范户示范带动5-10个农户。为了认实贯彻落实市教委《关于开展“体育、艺术2+1项目”尝试工做的通知》要求，进一步鞭策我校“体育、艺术2+1项目”工做的深切开展，按照上级相关工做放置，连系我校开展“体育、艺术2+1项目”实施工做的落实环境总结如下：正在教育部、市教委和区教育局等关于开展“体育、艺术2+1项目”工做的相关文件指点，我校安稳树立以推进学生的全面成长为指点思惟，艺术教育课程和讲授为焦点，以提高体育、艺术教育师资营业程度和讲授能力为先导，积极贯彻新的教育，加强平安教育和防备办法，促确保了课外体裁勾当的制和规范化，进一步完美了工做实施方案。我校成立了以学校为组长的“体育、艺术2+1项目”带领小组，副组长为分担各方面工做的副校长，包罗遍地室从任和体育、艺术两位学科组长。带领小组下设工做小组，由分担体卫工做的副校长任组长，体卫从任任副组长，包罗体育艺术教师及各年级组长、班从任教员。两个小组的成立，使学校正在落实“体育、艺术2+1项目”上构成合力、政令畅达，各项工做可以或许高效地落实。连系学校现实环境和学生特点，进一步修订实施“体育、艺术2+1项目”勾当方案和平安预案，不竭健全实施“2+1项目”的各项规章轨制。正在充实调研的根本上，学校不竭完美“2+1项目”勾当的工做打算，添加了合适学生身心成长特点的、学生有乐趣的勾当项目，确定了勾当时间、地址、指点教师，进一步规范评价尺度，明白了岗亭职责和惩机制。带领小组和认定小组按期召开会议，认实进修相关文件，提高认识、同一思惟、统筹放置，对工做中发觉的问题及时沟通并研究处理的对策，及时总结经验教训，修订实施法子，确保了“体育、艺术2+1项目”工做落到实处。我校实施开展“体育、艺术2+1项目”工做，是正在贯彻落实教育部相关文件的指点思惟下，以深化体育、艺术课程讲授为焦点，以讲堂讲授为从渠道，以课外勾当为弥补，以学生自从勾当、立异勾当和能力熬炼为根基切入点，做到了学科课程取“2+1项目”的相连系。按照市教委相关文件，认实按照讲授打算的要求开齐、开脚体育、音乐、美术课程。每周3节体育课、音乐和美术每周各一节。学校高度注沉体育、艺术课程教师的师德、营业技术的培训，提高他们的专业技术，更育，积极推进新课程的讲授。严酷规范教育讲授常规办理，讲授打算齐备、教案书写要规范，积极改良教育讲授方式，提高学生对体育、艺术课程的进修稠密乐趣，培育体育、艺术特长生后备人才。每学年第二学期我校举办“金秋”艺术节勾当，包罗：书法、绘画、手抄报、板报设想、朗诵、歌咏、合唱、摄影展等；第一学期举办我校体育节勾当，包罗：校活动会、班级篮球角逐、三跳角逐、乒乓球及棋类角逐等。按照勾当具有分析性、实践性、从体性、创制性等特点，正在方针建立上从学生个性成长的现实出发，沉视了实践能力的培育和习惯的养成。正在实践勾当中根据分歧春秋阶段学生的心理、心理特点，身心成长的持续性和阶段性，使各年段要求之间能互相跟尾，逐渐提高。如：七年级跳绳次要以短绳单人跳为从，八年级跳绳将以长绳集体共同为从，正在提高学生耐力、弹跳、协调性等本质根本上，培育学生连合、互帮等优秀质量。学校要求教师严酷按照学期勾当打算，认实备课，做勤学生出勤、考查、办理工做，严禁或变相学生，严酷按照讲堂常规严酷办理，改良讲授方式，提高学生参取勾当的乐趣，关心学生的个别差别，逐渐提高学生自学、自练、自控、自调、自测、自评等能力。让学生控制科学的进修方式，减轻进修压力，树立决心，考验意志，陶冶情操，提高审美认识，推进学生的`身心健康成长。为切实落实《关于进一步落实中小学生每天一小时体育勾当时间的通知》要求，连系我校的现实特点和前提，正在学校带领小组的率领下，制定了我校的勾当放置。学生一小时的勾当时间放置如下：体卫处取德育处亲近共同，完美了《大课间查抄评比轨制》和《平安保障轨制》，加强学生每天一小时体育勾当的督导和评估查抄，专人担任组织学生会干部按期查抄大课间班从任到岗、学生出勤、学生面孔及环境等进行评价，并将查抄评比成果纳入班级量化评比之中。做到分工明白、义务到人，有组织、有打算、有保障，严酷办理、组织严密、平安有序、内容丰硕、学生有乐趣、积极参取，通过丰硕多彩的体育勾当，切实提高峻课间勾当质量、全体教师的义务认识和学生的体质健康程度，确保学糊口动平安、有序的进行。我校的篮球、三跳、航模、英语特色勾当正在学糊口动中具有很是普遍的根本，充实阐扬了学校体育、艺术、乐趣小组的感化，指点教师连系学生乐趣以及学校、区体育、艺术展现角逐等勾当，认实制定勾当打算和参赛勾当放置，加强学生的指点，从而提高学的技术程度和展演程度，因而为了提高了勾当的实效性，沉点正在普及的根本上抓好提高。别的我校的合唱团、田径队、棋类小组、画、手工制做等项目也有必然的根本，正在积年的区勾当竞赛中都取得了必然的成就，为学校争得了荣誉。并且本学期经校带领研究决定，将“二讲堂”勾当课表化，具体时间为每周二下战书16：20 ——17：051、明白勾当的方针。即推进学生的全面成长，全面贯彻落实本质教育，将学生立异、立异能力和组织能力、表示能力、设想能力及优良的心理本质列入方针系统。学校成立了既合适客不雅讲授要求又具有本人特点的勾当操做形态，充实显示了学糊口动的自从性、创制性、矫捷性、趣味性和无效性。从勾当方针简直定、内容的设想、方式的选择、组织形式的使用及成立师生的协调关系等方面做了斗胆的摸索。正在活内容设想上，我们连系场地特点因地制宜，正在方式的选择和组织形式等方面，我们做到了“四个连系”。即将“2+1项目”的实施取讲堂讲授相连系；取课外勾当相连系；取大课间勾当相连系；取展现、竞赛勾当相连系。“体育、艺术2+1项目”的认定工做是按照区下发的技术认定尺度，由学校成立的认定小组具体担任。一方面采纳单位或阶段性查核、评估，平均成就占总成就的60%；另一方面按照学生加入勾当、锻炼的乐趣、积极立场、出勤环境、学问等方面表示分析评定，占总成就的40%。别的，设立附加分。连系加入区、市或国度体育艺术展演角逐勾当，按获得品级赐与响应的加分。具体如下：正在查核评估方式中，既沉视能力的方针评估，又沉视了过程取成长评估，并将学生参取勾当认识、心理本质纳入评估目标，为“2+1项目”勾当讲授评估的全面性斥地了新路子。鞭策了我校“2+1项目”勾当课程扶植和学校课外勾当的开展，提高了学生身心本质，推进了艺术类教师教育思惟和教育不雅念的改变及讲授能力的提高。教师步队的本质扶植是贯彻落实“2+1项目”勾当的主要环节。为此，我校体育、艺术类教师正在校教科室的组织下，积极加入市区的教研及学科竞赛勾当，体卫处操纵假期对体育、艺术教师进行新课程的全员培训，教务处组织进行实施新课程的讲授实践研讨，反馈不竭提高体育、艺术教师的营业能力。我校现有初中讲授班25个；艺术教师6名（此中初中部3人）体育教师9人（此中初中部5人），正在学校现有前提下，根基可以或许满脚体育、艺术教育讲授工做（体育平均每周每人14课时）。此外，学校还特地礼聘了具有特长的“兼职”教师，加强对学生的艺术课外勾当的指点。目前，我校音乐教室两间（90平米摆布）美术教室一间（25平米摆布）书法教室一间（25平米摆布）多教室一间（40台）篮球场两块、新建脚球场一块。虽然我校经费很是严重，但我校带领对开展“2+1项目”勾当很是注沉，积极筹措资金，购买体育、艺术器械，为新课程和各项勾当开展供给物质保障。为了加强学校讲堂和课外勾当的办理，体卫处先后制定了《体育、艺术讲堂常规》、《体育、艺术器材办理轨制》及《体育、艺术勾当平安预案和应急办法》等保障办法，无效地避免了不测变乱的发生。几年来，通过各项勾当的开展，我校体育、艺术工做无论是教师仍是学生，正在市区级各项竞赛勾当中均取得了优异成就，学校每年按期举办校园艺术节（下半年）和体育节（上半年），学生参取率为100%，给学生和教员搭设展现才调的舞台，良多学生取得“特长生”认定资历。2008年校合唱团获区“校园歌声”一等。以上是我校实施“2+1项目”勾当简要环境，因为对“体育、艺术2+1项目”的实施从、办理、等方面还存正在很多不脚之处，望列位带领多提贵重看法，以利于我们工做的改朝上进步完美。此后我们也将向兄弟校进修贵重的经验，不竭推进我校“2+1项目”勾当的开展。一年来，我局正在县委、县准确带领下和上级农业部分的指点下，以理论和“”主要思惟为指点，全面树立和落实科学成长不雅，以报酬本，积极推进人才强县计谋，以能力扶植为核心，沉点加强对农村下层干部、农业龙头企业、农村致富妙手的培训，不竭提高农村乡土着土偶才本质。现将我局一年来的人才工做环境报告请示如下：全县共有各类农业手艺专业人才290人，此中中、初级职称55人，农人技师64人，农人帮理师56人，农人手艺员115人。共有各类乡土着土偶才20090人，此中沼气手艺320人，农机手艺650人，种植妙手4285人，养殖妙手5680人，捕捞妙手58人，加工妙手167人，农村创业运营人才5100人，农人专业合做社经济组织带头人120人，能工巧匠3530人。成立了以局长为组长，副局长为副组长，其他班子人员为的带领小组，勤奋为人才步队扶植多办实事，处理现实问题。同时还组建了农业科技人才协会和老科技工做者农业分会，普遍联系人才，沉点办理一批高条理人才。充实阐扬本身的本能机能感化，亲近共同，构成合力。一是全局工做实行方针办理。客岁初，我局按照全年工做打算按本能机能把使命下发各坐、办、队、班子分工担任，工做方针实行量化办理；四是采纳激励机制，激励干部带头抓农业示范，参取农业扶植，做到做给农人看、带着农人干；六是结实开展政风行风评断工做，使机关工做、步队扶植抽象优良、做风结实、工做结果较着、处事效率提拔，打制人平易近对劲的构成部分。我局一曲以来十分注沉人才工做，卑沉学问、卑沉人才，不竭加强科技步队扶植，不变科技步队。对全县人才步队情况进行查询拜访摸底。为全县人才工做的宏不雅办理供给根据，提高人才工做决策的针对性、实效性。按照农业现实，确定“以能力扶植为核心，加强乡土着土偶才培训”的人才工做新思。以阐扬感化为目标，加强乡土着土偶才的步队扶植。沉视阐扬以农技推广人员、种养强人、能工巧匠、农村经纪人、农人企业家为从的乡土着土偶才的适用手艺推广感化，鼎力加强乡土着土偶才步队扶植，为我县农业和农村成长供给智力支撑和人才保障。一是抓好乡土着土偶才消息的采集工做。成立乡土着土偶才小我档案，对各类人才的文化学历、专业特长、经济收入等材料记实正在案。加强各村人才资本查询拜访，进一步挖掘乡土着土偶才，建全保举、考评、确认、建档四个法式的乡土着土偶才选拔机制。二是抓好乡土着土偶才的培训教育工做。2008年全县共举办各类乡土着土偶才培训班32期，参训人数2000多人次。三是抓好乡土着土偶才的利用工做。充实阐扬各类乡土着土偶才特长，斗胆启用能工巧匠，组织茶业、食用菌、水产、加工、营销等行业乡土着土偶才，开展支农和科技勾当，向周边农人群众教授手艺经验和致富技术，为农村经济办事。我局安稳树立“科学手艺是第终身产力”的指点思惟，环绕农业增效、农人增收、农村不变这一核心认实开展科教兴农工做，切实阐扬专业手艺人员的工做，无力地推进了科教兴农工做正在全县的开展，使科技正在调整农业财产布局、推进农业财产化历程中阐扬主要感化。鼎力抓好农人培训工做。1、认实抓好了农村劳动力转移培训“阳光工程”。客岁我局阳光办正在认实总结、积极摸索的根本上，进一步加强宣传带动，搞好培训认定，提高培训质量，加强项目监管，完成了省、市阳光办下达为我县的4000人的使命，所开设的专业有汽车驾驶、拖沓机驾驶、农机补缀、缝纫电机、电脑、电工、家政办事、竹木加工、电氧焊、宾招办事、农产物加工、农产物经纪人等十几个专业，走出了一条“指导、市场设置装备摆设、专业化办事、规范化运做、一体化办事”的`培训劳务新子，使一部门农人通过培训提高了本质，转移到第二、三产营业工，达到了添加收入的目标。2、积极举办农村适用手艺培训。客岁我局开展了养猪、养羊、蔬菜种植等新手艺培训班26余次，培训人数达4000余人，为农人供给了强无力的手艺支持。要加强人才工做的带领，把人才开辟工做提拔到主要，要以推进人才成长和感化阐扬为尺度，切实做好利用、培育、关怀、激励人才的各项工做。一是政策，正在各类轨制、的答应范畴内，出台人才政策，阐扬政策对人才的导向感化，以达到广罗人才，人尽其才的目标；二是社会风尚，激励人才干事业、帮帮人才干功德业，加大人才宣传力度，勤奋营制崇尚学问、崇尚人才的社会风气；1、调研工做不敷详尽，对某些特殊营业的理解程度不敷深切，形成以下几种环境：A：正在实施过程中迟延工期；B：按照原定体例设置后，营业无法流转，导致数据根本数据录入后的返工；C：需要二次开辟才能实现的功能，无法变通，导致加沉实施工做的难度，以至会耽搁工期；这些环境的发生城市使操做人员发生抵触情感，严沉者会惹起两边的矛盾，晦气于项目标成功实施。2、正在调研过程中必然要做到全面详尽，特别是对用户的比力特殊的营业，应细致的领会营业的操做流程，并收集相关材料，调研竣事当天就应按照记载，经调研小组会商后，出具相关调研总结演讲；调研工做的不到位会间接影响到合同的签定，两边义务的明白、以及软件功能的界定。3、必需有明白的需求，一般我们的客户是正在我们营业人员的死力鞭策下上ERP的，正在现有产物前提下不成能象SAP那样满脚用户的所有需求，所以实施人员必需领会用户的环节需求，如：是资金积压太多、仍是市场预测不准。满脚了环节需求项目就算成功了一大半，可以或许比力面子的竣事项目。4、搞清晰哪些问题正在ERP中处置哪些问题不克不及正在ERP中处置。用户已经提出如许的需求：能不克不及从动丈量储油大罐中油的容量，现实上这是从动节制方面的问题，必定不克不及放到ERP中。5、由用户正在消化软件的根本上设想本人的营业流程，实施参谋给出改良看法。由于用户对本人的营业是最熟悉的，施行起来也比力便利。6、项目调研虽然主要，但因为正在调研时，初访者对ERP的认识是很无限的，也不懂软件功能，经常会呈现问非所答，所以调研演讲的水分是很高的，只能做为实施过程的参考，并不克不及按调研演讲去实施，不然实施过程必会呈现过多的频频。调研演讲水分高的另一个致命缘由是被访者报喜不报忧。1、正式初始数据之前，发觉根本数据预备不敷充实，从而加沉了实施过程中劳动强度；以至正在拾掇过程中，用户才发觉本人的账目比力紊乱，好比：有时发生仓库账和财政帐不符，仓库账和实物账不符等，这些都可能迟延实施的进度。2、正在初始数据过程中，对用户的各类数据和营业，要做出准确的阐发和判断，尽可能阐扬软件的劣势，避免返工。3、不要等闲答使用户将老系统中数据转入新系统，不然可能会加沉实施人员的工做承担，形成数据不精确性现患，并且有时一些不准确正在其时可能不被发觉，从而对当前的工做带来难度。若是确实需要通过sql或小东西导入，必然要频频做测试。4、万万不要替用户做初始数据和初始化，不管企业有何来由。这顶并不标致的帽子会利用户只知其然而不知其所以然。5、部门操做人员的注沉程度不敷，正在预备数据或录入数据过程中，工做不敷认实、细心，可能发生大量的反复性录入。所以我们应要求企业成立审核机制，做为实施参谋，要经常正在软件界面中查询相关数据，帮帮阐发数据的准确性，发觉错误及时改正。6、正在初始化时，留意权限设置，像东西、各个系统的`系统参数设置、根本数据、单据记帐等功能权限不要付与无关的人员。1、ERP项目是“一把手”工程，而不该仅是电脑室的工做，并且用户的项目担任人至多应是副总或相当于此级此外人员，若是项目担任人不克不及正在项目实施中，阐扬带领感化，会发生部分之间的义务不敷明白，形成部分之间彼此推诿，推卸义务，互相踢皮球。2、企业认为上ERP完全由软件公司一手承担，他们只是共同脚色，这是不合错误的客户高层带领必需注沉，带领的注沉并不是逗留正在口头上的，也不要亲身学计较机、学软件。而是要正在总体上放置打算，协调人力、物力资本。而不是“你们帮着做吧，一周向我报告请示一下就能够了”。3、我方项目组的分工要合理搭配，让项目组每个正在这个项目上能感受进修到新工具，工做量能够恰当的再饱和一些，给每小我使命完成的最终时间，把他们的积极性调动起来，同时也要给他们必然的压力，一个项目标成功取否，是一个团队的配合勤奋，光靠项目司理本人是不可的，留意调动内部和外部的力量。项目周报是对每周项目进展环境的正体反映，涉及实施、开辟、项目办理、商务等方面。所以对周报请大师高度注沉，若是周报上反映的问题，相关人员没有及时响应或反馈看法，好比需要商务司理协调的问题，大师反映了，商务司理没有响应，那出了问题，是商务司理的义务，但若是没有把问题及时反映，那出了问题就是项目司理的义务，所以说，不要认为周报写了也没有用，特别是需要我们公司开辟、高层带领协调的问题，必然要正在问题刚时就要反映，不要报喜不报忧。周报不只仅是给客户看的，对未便利客户领会的内容，大师能够一式两份，此中一份给客户，另一份给公司，好比对开辟进度的要求、项目团队内部问题等未便利客户领会的内容，能够零丁一份发给公司。周报上特别是跟打算的对比，请大师多花点时间考虑一下，若是拖期到底缘由是什么，我们项目拖期良多时候都是因为不注沉打算，不细心阐发拖期缘由，成果最初就拖长了。对周报的报送时间请大师留意，既然我们是周一上午报送，就该当按时报送，这本身也是表现项目司理的项目办理程度的一方面，而且我们周报是要求对方项目司理每周签字的，若是是上周的周报每次都是周二才给客户签字，客户原意吗？此次正在处事处的消息栏上，我看到区三位同事由于没有按时交总结，被罚了50元钱，我想对于文档报送的及时性，我们虽然不会去罚钱，但未来正在项目查核上该当有所表现。有时我们感觉周报编制比力费时间，每天能够抽出10分钟时间记实一下当天项目环境，周末时汇总拾掇一下，编写速度会加速，别的，从熬炼和培育的角度，项目司理也能够让实施司理写周报，项目司理最初审核弥补。2。 合理节制需求。正在项目实施的过程中，企业必定会提出如许那样的新需求。正在满脚企业要求时，要以合同为根据，量入为出，少许诺，沉信用。客户对劲是我们的方针，但这种对劲必需是成立正在客户合理的预期根本上。我们必需大白，把客户的对劲率从80%提高到100%所付出的成本远比从0%提高到80%高的多。3。 对于客户提出的需求，不要等闲的回答能做或是不克不及做，跟开辟司理或产物部筹议后，若是不克不及做，必然给客户一个让人接管的来由，不要简单的说‘NO’。泛泛即利用户不反映问题，也常到现场逛逛，扣问一下各岗亭有无问题，利用环境怎样样，以至有时拉拉家常，如许做一方面能够及时发觉问题及时处理，避免小问题变成大问题，另一方面能够促进取用户之间的豪情交换，拉进距离，两边熟悉了，互相信赖了，呈现问题后，用户也不会呈现过激的反映。6。 对于做ERP项目，做为软件方，我们能够跟客户进行协商、切磋，可是也不克不及什么工作都依着客户，我们有本人的实施方式、有本人的项目办理方式、有其他客户成功和失败的经验教训，正在这些方面，客户需要听取我们的看法，好比正在实施范畴、进度、实施方式方面，这方面要多跟客户沟通，以我们为从。7。 为客户数据平安，防止不需要的数据泄密，发生两边法令上的胶葛，正在项目组内部成立客户数据保密轨制，可参考如下：客户的数据正在没有项目司理答应的前提下，不准项目组随便拷贝、传输给项目组以外的人员(包罗公司内部人员)做测试、模仿以及其他用处。对于客户的数据界面，除非获得客户方项目担任人明白书面同意，不然不答应用客户的数据做对外演示利用，也不答应正在仿单、宣传材猜中间接援用，当然，正在改动客户数据材料，以非实正在数据能够援用。不答应将其他客户的数据正在别的一个客户的办事器上恢复后做测试、演示利用，若是确实需要做测试利用，只能专人专管，而且只能正在我们本人的机械上做测试用，而且绝对不要让客户晓得。对于为领会决客户问题，确实需要公司开辟人员对客户数据库做测试阐发这种环境，发到公司的数据库必需专人专管，尽量不要放到公司公用办事器上，能够放到小我电脑上，一旦晦气用后，当即删除。现场实施人员正在帮客户设置权限时必然要留意严酷设置功能权限和数据权限，特别是配方、工资、财政、发卖方面的数据，不应设置的权限必然不要随便给客户设置，最好让客户有严酷的权限申请流程，由专人来设置。我叫，x区人，20xx年xx月xx日生。20xx年7月加入工做至今。20xx年8月担任帮理农艺师以来，次要处置试验、示范和农技推广工做，取得了必然成效。任现职以来，推广地膜玉米1200苗，平均亩产740公斤，平均亩减产130公斤，亩增收240元，共增收28。8万元。绿豆双沟覆膜300亩，平均亩产101。6公斤，平均亩减产56。6公斤，共增收11万元。推广中药材黄芪种植1000亩，马铃薯脱毒种薯出产240亩，出产种薯3。6万公斤。推广新品种：谷子、晋谷21、晋谷29、长生07共4800亩，平均亩产215。1公斤，亩减产45。1公斤。添加经济收入86万元，玉米新品种户单857、金凯3号、吉单137等共1950亩，平均亩减产128公斤，农人共增收45万元。以上推广工做成效十分显著，同时我也系统控制了我县次要农做物高产栽培手艺。并为此后指点农业出产立异打下健壮的根本。通过参取完成玉米区域试验32项，省、市、县玉米展试，示范、品比、察看、试验6项，谷子、糜子推广试验两项，各项试验察看及时，记录精确完整，完成。通过这些试验工做，我比力熟练的控制了察看、区试、出产试验的工做方式和操做技术。正在任职期间我不竭的进修，还加入了省、市、县举办的多次培训进修会。财产理论学问获得进一步充分，正在进修和实践的同时，开展对农人、科技示范户、贫苦户进行培训征询，累记达1560人次，发放我县次要农做物栽培手艺宣传材料1600份，手艺手册600册，撰写颁发论文2篇。我叫，正在xx镇工做，多年来正在上级农业从管部分和手艺指导单元的准确带领、正在同事和科技示范户的鼎力支撑下，农业科技奉行工做组织到位、办法无力、结果较着，多年来的工做环境总结以下：展开科技入户示范工程后，积极加入了县农业局组织的培训进修，更新了本人的学问，提高本人的营业本质，加强本人指导示范户的办事能力。农业科技奉行是保守农业向现代农业改变的机制立异，为争取社会对农业科技奉行的支撑，使全社会出格是泛博农人更多地领会和积极参取农业科技奉行工程，采纳黑板报、等多种形式农业科技奉行工做，农业科技示范县的。政策，面向市场的现代农业出产手艺—蚕豆无公害栽培手艺、大蒜高产无公害栽培手艺、土豆无公害栽培手艺等，获得了较好的结果。农业科技奉行正在我镇以种植业为从，科技示范户不移至理的要有1定的种植程度，同时要有较强的呼吁力和影响力，可以或许将先辈的农业科技正在周边公共中奉行开来。颠末分析推敲，选择了以营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄小组的10户本质较高的农户，做为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户拜候，细致领会各农户的根基环境，领会他们对农业出产手艺的需求，摸清本地耕做轨制，并登记示范户的相关消息，汇集他们对农技奉行工做的各类看法、。同时做好工做，加强科技示范户对农业科技奉行工做的领会。要求每户示范户带动20户辐射户，全面带动5个村平易近小组的所有农户学科学用科学。通过科技入户示范工程，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。正在摸清了各户的根基环境、领会了各户的需求后，细心设想了针对各户的手艺指导方案。次要奉行操纵了：大蒜测土配方bb控释肥手艺，不单俭仆了成本，农田，为实现保洱海和农业减产、增收相统1的方针打下根本；大蒜无公害栽培、防病虫手艺，了大蒜产物的平安靠得住，指导农户细心选择优秀早熟大蒜品种“红7星”；土豆无公害栽培、防病虫手艺，了土豆产物的平安靠得住。农业科技奉行的环节正在于入户，培训指导，教授手艺，奉行各项农业新手艺到田到户。为提高专业手艺程度、入户指导技术和示范户农人的科技本质。我按照手艺指导方案和农人的需求，正在农业出产环节环节（如备耕、播种、田间办理、病虫害多发期等），到每一个示范户家中展开手艺指导、培训和消息办事，取联系户连结德律风联系，确保手艺和消息办事畅达。总之，获得的成就只能代表过去，将来的农业分析办事工做道还很漫长，本人正在此后的工做进修和糊口中要不竭朝上进步，降服坚苦，勤恳工做，以结实的理论学问、先辈的手艺、优良的工做气概为xx镇涉农相关财产的成长做出应有的贡献。为立异取扶植下层农业手艺推广系统，提高农业科技率，加强农人吸纳使用科技术力，按照上级营业部分的同一摆设和木单元的具体放置，多年来，严酷按照“一流的工做尺度，工做轨制、工做结果、工做经验”的指点思惟，早打算、晨安排、早落实，采纳无力的工做办法，农业科技指点工做取得了必然的成效。现将一年工做总结如下：制。依托农人适用学问和适用手艺培训工程，采用保守方式取现代手段相连系，开展对科技示范户的培训。同时我间接面临示户，针对现实环境进行适用手艺指点，加强示范户的适用性和可操做性。2、成立焦点试验田、示范田、示范户、示范，使新手艺、新品种获得展现，起到以点带而、点面连系的辐射带动感化，使泛博农人看到了科技带来出产体例的底子改变，科技是农人敷裕道的底子路子。3、进行全程和全方位手艺办事，提高了示范户的科技术力。我取示范户互订交流，示范户碰到手艺以及糊口上的难题，多次深切田间地头，手把手、面临而地为示范户进行手艺指点和手艺办事，遭到示范户的好评。通过间接送科技入户，添加了我间接入田头，进入出产第一线的时间和机遇，使我更能深切浅出地领会当前高效农业出产情况和农人需求，便于更好地开展工做。同时，又能够通过对“三农”工做的。查询拜访研究，查找问题，研究对策，为带领决策当好参谋。科技入户接近了我们农技人员取农户之间的距离，同志式的农技推广使农户更易于接管，乐于接管。通过开展宣传、培训、田头指点、科技征询等科技入户体例，既为泛博农人树立了绿色农产物的出产运营，又为农人处理出产中碰到的现实问题和坚苦。科技入户推进了农业科技工做的开展。正在农技人员入户的同时，我也把农业新手艺的试验示范工做间接带到农户中，试验取使用相连系，让农户也间接参取到农业新手艺试验中，听取农户看法，采纳农户，使农业新手艺更具适用性。正在此后的工做中，我将继续无效的开展科技指点工做，同时做好工做总结，获得贵重的第一手材料，通过勤奋，让农人群众切实提高对科技学问的操纵率，为农人减产增收做出本人的贡献。正在快要一个月的“国培”进修中，我收获颇丰，不只正在营业上有所收成，并且正在糊口上也有所收成。“2015国培打算”的次要感化正在于：一是提高教师营业程度，提高教师技术；二是教师取教师之间、教师取专家之间的普遍合做取交换，推进了教师团队的整合取连合，推进了教育资本的畅通，做到不断改进；三是阐扬了终身进修的感化。俗话说：“活到老，学到老。”跟着时代的前进，教师的思惟取技术也要跟着时代的成长而成长。第一，正在进修内容方面。我次要学到了：教室多设备引见及使用；教师职业；中小学生常见心理问题及应对策略和方式专题；生命取平安教育正在中小学教育中的实践使用。具体来说，包罗：多手艺是教师正在现代讲授傍边需要控制的必不成少的技术之一，次要针对白板、投影仪和课件的分析使用；做为一名及格的教师，必需恪守《教师职业规范》，要有爱心、恒心、静心、净心、虚心；中小学生常见的心理问题次要是进修上取糊口上的焦炙问题、芳华期心理问题、取父母的、依赖关系等，处置这些问题，起首是察看，然后是交换取接触，最初是循循善诱沉点处理问题；生命取安满是现代社会长久谈论的话题之一，只要学生的生命取平安即生命健康权获得，学生才能更好的进修取糊口，所以对学生的平安教育就显得尤为主要。第二，正在交换合做方面。正在此次培训中，通过社区会商取研讨勾当，取教员、专家们会商了一系列问题，次要有：师德、后进生的问题、留守儿童的教育问题、怎样排座位、若何激发孩子们的阅读乐趣等，出格是对多的利用问题，大都教员通过会商认为科技的。利用要适度、当令、适宜，抓勤学生的进修沉点，不成偏颇、本末颠倒。如许的合做，使得分歧条理的教师取技术交换，推进配合成长取前进，出格是对于新入门的教师来说，是一次不错的进修机遇。第三，正在讲授方面。二十一世纪是科技的时代，更是的时代，一个前进的社会能否成长，不只要看手艺实力能否前进，更要看能否成长，正在必然程度上，人的思惟是限制科技的一个要素。同样，讲授限制讲授手艺的使用取学生的成长。讲授的首如果爱心教育，这取我们学校的教育“优教、融情”的事理分歧，只要融进学生的心坎里，实实正在正在为学生办事，学生才会勤奋去学、自动去学。其次是现正在教育。现正在教育要求教育要成长学生的分析能力而不单单是进修能力，学生正在德智体美劳等方面应全面成长，出格是操行方面，记得锡市六中邓教员每年开学第一堂课便讲授生要“先会，后会进修”，至今受益。最初是适宜教育。对于学生来讲，受先天遗传要素取后天教育的影响，学生的个性特点、思维程度和进修能力是参差不齐的，因而，要因人制宜、因时制宜、因事制宜，不成批量出产只会进修不懂糊口的“进修”机械。以上是我正在进修方面、合做交换方面取讲授方面的收成，但愿其他教员。正在教育的道上，我们要走得更好、走得更快、走得更远。20xx年是全国农技推广示范县项目正在安溪县开展的第二年，正在县农业取茶果局的带领和放置下，本人积极投身于这项惠平易近工程中，正在这项勾当中，以普及茶叶出产科技学问，提高茶农本质和农人增收为方针，以生态茶园扶植、空调炒制茶叶，机械化采茶为沉点，以农人对劲为尺度，认实制定手艺指点方案。自本年1月份至今，集中召集科技示范户培训勾当4次，每户平均上门指点办事12次以上，每个示范户带动周边20户，取得较好效益，使示范推广感化获得了进一步加强。一年来，次要开展了以下几个方面工做：全国农技系统推广示范县扶植项目是一项贯彻党的各项政策、方针、集中向全平易近普及科技学问的一项惠平易近工程。为了搞好这项工做，局带领高度注沉、细心组织，连系茶叶推广特点，筛选了一线工做多年的农业手艺推广员做为入户，取示范户签定合同，间接把科学手艺送到茶农手中，我能被选为手艺，既感应侥幸，也感应义务严沉。开展科技培训是农技示范推广的主要内容，也是加快科技较化和提高茶农本质的次要路子，正在培训内容上，我们按照项目要求，连系当地现实，沉点以生态茶园扶植，空调制茶，机械化采茶，茶园办理，茶树病虫害防治等做为次要培训内容，正在培训形式上，我们采用理论，实地参不雅，现场操做指点等多种形式开展，力图群众易懂，易接管，易控制。正在本项目开展过程中，我们既沉视理论培训，又联系现实，开展示场指点。正在茶树发生病虫害期间，我们亲近关心动态，只需接到病谍报告，当即赶赴现场诊断，提高防治方案，将丧失降到最低程度。本年以来，我局人才工做正在县委、县的准确带领下，认实贯彻施行县委组织部关于人才工做要求，不竭夯实工做根本，人才步队本质较着提高，为全县商务经济成长供给了组织、人才和智力支撑。(一)强化组织带领。按照《20xx年临朐县人才工做打算》等文件要求，制定商务局人才工做实施方案，明白培训方针、培训使命和人才引进搀扶励。从头调才工做带领小组，明白党政一把手亲身抓，分担局长具体抓的工做机制，为人才扶植办理工做供给了组织。(二)深切实施人才工程。一是实施电商人才工程。多次赴义乌、遂昌等地调查进修，取阿里巴巴、经贸职业学院等专业机构、高档院校成立互动。依托县技工学校载体，组织实施千名青年电商人才培训勾当，持续举办自从创业网点实操巾帼创业电商帮残等特色培训班，先后组织电商培训班22期，培训3100多人次，新培育电商创业人员950人。二是狠抓办事技术提拔。把从业人员技术提拔做为打响办事品牌的主要办法来抓，年内优选出华兴商场和佳乐家购物核心两家企业共4名员工加入市商务系统第七届职工技术大赛，此中三名点钞员，一名加入一刀准角逐，全数获得优良。三是抓好家政人才培训。为推进农人工就业，满脚家政办事市场需求，2016年共培训家政办事人员290余名。此中，依托12343家政办事核心举办培训班2期，共培训家政人员50名。沂山大姐培训班13期，共培训300余名。培训礼聘特地教员讲课，竣事后进行测验，测验及格颁布从业资历证书。培训及格率95%，就业率100%。四是狠抓外经贸人才培训。年内组织220余家外经贸企业、中小企业推进会会员企业高管860余人次加入成长营业培训。邀请海关、商检等部分专家来我县举办政策宣讲3次。组织营业、沉点企业担任人共计28人赴省商务厅泰安、青岛加入跨境电商培训会3期。8月份，共同县委组织部正在邀请上海对外经贸大学传授张鸿开展自贸区计谋取县域经济成长专题，我县300人参会。(三)建立电商平台载体。把园区做为集聚电商企业、培育电商人才、链接电商平台的首要载体，加速完美临朐电商众创家园载体功能，目前已入住电商运营从体77家，积极开展B2B2C跨境电子商务，全力打制跨境电子商务财产集聚区，分析办事楼交付利用，智联众益合、广贸全国、中国核心科技等电商企业已正式入驻。(四)优化人才成长。按照县委、县要求，设立立异创业取电子商务办事核心，落实好立异创业优惠政策，激励更多的人参取到双创工做中来。虽然，我局的人才工做取得了一些成就，但也存正在以下不脚，次要表示正在：一是对人才励搀扶政策落实上还存正在欠缺，了人才的成长和成长；二是人才工做宣传还存正在不到位的问题，没无形成无效的宣传工做系统；三是人才步队全体本质不高，商务系统各企业聘请人员以中低端人才为从。20xx年，我局人才工做的指点思惟是：以党的和十八届三中、四中、五中、六中全会为指点，紧紧环绕人才强县的计谋方针，以县委、县确定的沉点成长财产、沉点成长范畴的人才成长为出力点，立脚当前，着眼久远，沉正在处理问题、沉正在现实结果，勤奋构成卑沉学问、卑沉劳动、卑沉创制、卑沉人才社会空气。1、提高，全面加强高级人才的引进、培训工做。按照市场经济成长要乞降现代企业的运转需求，抓住培育人才、吸惹人才、用才三个环节，人才工做的制，正在引进高本质人才的同时，沉视现有人才的`提高，不竭优化人才步队布局。2、多种形式引进高级人才，进一步加速我县办事业高级人才步队扶植。一是由企业从大专院校和人力资本市场引进一批优良的国际商业、物流办理、电子商务及其它紧缺的专业办理人才，充分企业人才步队。二是加大招商引资范畴和范畴，用特殊项目带动听才引进，通过高科技、软件手艺、环保管理、再生资本操纵等手艺项目，带动引进专家型人才来我县成长创业。三是立异人才培育机制，礼聘国内出名的经济学家取我县的企业、物流园区运营办理人才进行互动交换，开辟思，成立立异型人才步队。3、沉视实效培训人才，推进商务企业成长强大。一是年内组织5-6期对外商业、国际合做、商贸畅通、家政办事、电子商务等搀扶政策宣讲培训班。沉点对商贸畅通企业、外商投资企业、表里贸企业的商业从管、市场营销人员进行培训。二是开展2-3期人员培训取办事相连系的勾当。操纵送政策下企业的机遇，礼聘省电商推进会、市商务局、海关、商检等部分正在对全县外商投资企业商业、财政、行销人员进行营业培训，同时走访外商投资、出口沉点企业，就企业运营中碰到的问题现场办公。三是狠抓电子商务专业人才引进、培训工做，力争年内组织培训班30期。4、加强电商众创家园载体扶植。阐扬县立异创业取电子商务办事核心本能机能，进一步优化临朐电商众创家园载体，鼎力开展招商工做，吸引财产链上下逛的电子商务平台企业、运营企业、专业办事机构入驻成长，力争入驻实体成长到120家，将众创家园打制为集聚度高、规模效应较着的创业立异孵化器、电子商务示范园。我被聘为全国下层农技推广系统扶植师示范县科技示范户的手艺，担任师县村落委会小街子村10个科技示范户的玉米出产手艺指点工做。村落委会属于山区，海拔1820。0米，年平均气温14。5℃，年降水量1250。00毫米，适宜种植烤烟、玉米、小麦等农做物，有耕地4025。00亩，人均耕地1。74亩。农人收入次要以烤烟、玉米、畜牧为从。一年来，按照科技的工做要求以及岁首年月制定的科技示范户实施方案，通过本人的积极勤奋，较好地完成了各项工做使命。现把一年来的工做环境总结如下：积极加入师县农业局组织的农业手艺培训，系统全面地进修了玉米栽培办理手艺和病虫害分析防治手艺，提高专业理论学问，加强本人指点的深度和广度。日常平凡留意提高本人的营业学问程度，多汇集相关专业手艺材料，推进学问堆集。我通过走访玉米科技示范户和本地农户，领会乡的玉米出产环境以及种植习惯，按照玉米示范户的需要和农业局的要求，连系当地现实，制定本年度工做打算。通过工做打算的制定，进一步确立指点思惟，明白工做方针，落实工做办法。为全面更好的做好手艺指点工做奠基了根本。正在示范区采用取会代训、田间现场不雅摩等形式对10户示范户进行培训，共培训5次，培训100余人(次)，印发各类手艺材料100份。该项工做获得了泛博农户的。承认，辐射带动了四周的农人的种粮积极性，起到了很好的宣传结果。按照科技示范户分歧的环境，编制了分户指点方案。通过度户指点方案，农户可领会本年要为该户提高的手艺办事内容和要求其共同的工做及留意事项等，使和示范户可以或许互动起来，可以或许更好地完成全年工做方针。正在示范指点工做期间，次要实施了以下办法：1、从导品种：按照本地天然前提，选用高产、抗病、优良玉米品种五谷3861、五谷1790、单8号、单3号做为沉点示范品种。2、从推手艺：采用良种良法配套，正在玉米科技示范户中次要推广宽窄行规范化种植手艺、地膜笼盖栽培手艺、测土配方施肥及动物病虫害分析防治手艺。种植规格为宽窄行种植，宽行85cm，窄行45cm，塘距50cm，出苗后每塘留双株，密度4100株。采用人工打塘种植，做到种植规范化，每塘播种3粒种子，出苗后每塘留双株。3、组织实施：本年我指点的10户示范户共进行了35亩玉米科技示范，5月3-5日播种，5月11-14日出苗，5月28-30日逃施尿素并进行地膜笼盖。4、加强办理：中后期加强手艺指点，做好中耕锄草及病虫害的预测预告取防治。本年总体雨水调匀，仅6月上中旬呈现干旱，从6月下旬至玉米收成雨水都较充沛，有益于玉米发展发育。6月下旬—7月初，县大面积发生粘虫风险，县农业局及时发放“敌”等农药给科技示范户，并组织农户进行喷雾防治，把粘虫节制正在3龄内，降低了丧失，为玉米示范样板的丰收创制了前提。5、测产验收：9月25--28日收成，经测产，乡落红甸小街子村的10户玉米科技示范户平均亩产为564。8kg，比前三年的玉米平均亩产516。9kg亩增47。9kg，增9。3%，35亩玉米示范面积共增粮食1676。5kg，减产结果显著。正在指点农户做好示范工做的同时，认实帮帮并督促示范户填好《科技示范户手册》，同时填好《手艺手册》，做好培训和手艺指点记实。通过一年的科技示范指点工做，一方面使10户科技示范户对玉米出产手艺有了较着的提拔，控制了玉米种植的次要手艺，提高了产量，并带动辐射了示范户周边农户控制这些手艺；另一方面，做为手艺，也使本人获得了熬炼取教育，加强了本人的义务感和感。小我办公室工做打算 篇1一、协帮校带领和相关部分做好沉点工做。1、共同学校抓好本学期沉点工做的组织放置，推进学校工做成功开展，确保学校工做政令通顺。2、打点上级及校外来的公函、函件等日常公函处置工做、来访欢迎，完成各项姑且工做，建立协调协调的运起色制。3、协帮学校各部分搞好各级各类活。。。工做打算要怎样写，良多人第一次写工做打算所以不会写，那么正在这里小编给大师拾掇的2025年大工做打算（精选13篇），需要的伴侣就来看看吧！大工做打算 篇1一、指导学生规划职业生活生计1。 组织职业规划，帮帮学生领会分歧职业范畴的成长趋向和就业前景。2。 协帮学生进行职业。。。水处置机械工程师工做打算 篇1一、平安出产平安文明施工对于一个工程来说是至关主要的。一方面通过会议、文件、等形式，使项目部人员树立文明施工也是创制经济效益的思惟不雅念，为平安文明施工办理夯实思惟根本；同时，制定实施项目部平安办理、平安操做规程和平安手艺办法打算，组织对新进人员进行平安思。。。教育办理岗工做打算 篇1一、健全和完美公司各项轨制及工做尺度1、按照公司成长需求，当令点窜和优化公司办理轨制，使公司轨制愈加合理规范，为公司“”打下根本。2、按照各部分现实运营情况，制定和完美公司运营流程，使各部分沟通愈加顺畅，法式愈加规范。3、按照原有的岗亭职责，连系公司各部分。。。时间一晃而过，成就已属于过去，新一轮的工做即将到临，是时候认实思虑工做打算若何写了。那么若何做出一份高质量的工做打算呢？以下是小编拾掇的施工员工做打算（精选18篇），仅供参考，大师一路来看看吧。搞施工的换工做打算 篇1一、岗亭职责项目部办理人员单体楼1、2、3、4总楼号长我沉视节制工程施。。。当工做进行到必然阶段或告一段落时，需要我们来对前段期间所做的工做认实地阐发研究一下，必定成就，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工做。下面是小编拾掇的新编纂工做打算（精选12篇），仅供参考，欢送大师阅读。号编纂工做打算 篇1做为一名新编纂，我将制定以下工做打算，以便。。。妇产科年终工做打算 篇1一、提高认识，加强办理。为了爱婴病院的各项工做落到实处并能一般运转，科室特成立爱婴病院办理小组，查抄相关轨制落实的环境、施行母乳喂养，确保了巩固爱婴病院成功进行。二、沉点培训，巩固学问。为达到尺度分歧，认识分歧，方针分歧，质量分歧，结果分歧，按。。。妇科内排泄工做打算 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